Уважаемые работодатели!

Во исполнение приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации о внесении изменений в приказ Минтруда России от 24 марта 2020 г. № 152 «О проведении оперативного мониторинга высвобождения и неполной занятости работников, а также численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости» в части включения дополнительных показателей, характеризующих ситуацию с введением ограничительных мероприятий (карантина) в связи с распространением коронавирусной инфекции в личном кабинете работодателя ИАС ОБВ "Работа в России" реализован функционал сбора информации об увольнении работников, введении режимов неполной занятости работников организаций, а также временной удаленной работы в субъектах Российской Федерации в связи с введением ограничительных мероприятий.

Информацию в отчетную форму следует подавать по мере изменения данных.

Обращаем Ваше внимание, что подать сведения об изменении численности персонала могут только работодатели, авторизованные через Госуслуги (ЕСИА). Дополнительная информации по регистрации компании на портале Государственных услуг доступна по ссылке.
В случае возникновения вопросов по регистрации компании на портале «Госуслуги», Вам необходимо обратиться непосредственно в службу поддержки портала Госуслуги
• оставить сообщение по ссылке,
• или обратиться по телефону горячей линии 8(800)100-70-10.

Ниже описаны этапы регистрации компании через Госуслуги (ЕСИА) на портале «Работа в России»:

1. Для регистрации работодателя через ЕСИА на портале «Работа в России» перейдите по ссылке «Войти» в правом верхнем углу главной страницы Портала для работодателей.
2. На странице «Вход для работодателей» нажмите «Войти через Госуслуги (ЕСИА)».
3. Далее откроется форма авторизации ЕСИА. Осуществите вход, используя свой e-mail и пароль. На форме «Войти как» выберете организацию, которую планируете зарегистрировать на портале «Работа в России».
4. После выбора организации откроется форма «Регистрация организации» на портале «Работа в России». Если юридическое лицо, с указанным в ЕСИА ОГРН, зарегистрировано на портале, система предложит присоединиться к зарегистрированной компании. Выберите пункт, соответствующий организации, к которой Вы хотите присоединиться.
5. Выберите роль, с которой Вы хотите присоединиться к компании. Рекомендуем выбирать роль "Владелец". Роль «Администратор» отличается от роли «Менеджер» наличием дополнительных прав по управлению учетными записями других пользователей.
6. После выбора варианта регистрации компании и нажатия «Сохранить», пользователь получает доступ к личному кабинету работодателя.

Подать информацию

Хөрмәтле эш бирүчеләр!

Россия Федерациясе Хезмәт һәм социаль яклау министрлыгының 2020 елның 24 мартындагы боерыгына үзгәрешләр кертү турында боерыгын үтәү йөзеннән № 152 «эш бирүченең Шәхси кабинетында коронавирус йогышы таралуга бәйле рәвештә чикләү чаралары (карантин) кертелүгә бәйле рәвештә, өстәмә күрсәткечләрне кертү өлешендә эшчеләрнең азат ителүенә һәм тулы булмаган эш белән тәэмин ителүенә оператив мониторинг үткәрү турында» № 152 карары белән эш бирүченең Шәхси кабинетында коронавирус йогышы таралуга бәйле рәвештә өстәмә күрсәткечләрне кертү өлешендә хезмәткәрләрнең эштән азат ителүе турында мәгълүмат җыю функционалы гамәлгә ашырылды., шулай ук чикләү чаралары кертелүгә бәйле рәвештә Россия Федерациясе субъектларында вакытлыча читтән торып эшләү.

Мәгълүматны хисап формасына тапшырырга кирәк дәрәҗәдә үзгәрешләр мәгълүматлар.

Игътибар итегез, персоналның саны үзгәрүе турында мәгълүматларны бары тик дәүләт хезмәтләре аша авторизацияләнгән эш бирүчеләр генә бирә ала. Компанияне теркәү буенча өстәмә мәгълүматны Дәүләт хезмәтләре порталында түбәндәге сылтама буенча алырга була: <url>

Компанияне «дәүләт хезмәтләре "порталында теркәү буенча сораулар килеп туган очракта, сезгә турыдан-туры «Дәүләт хезмәтләре" порталына ярдәм итү хезмәтенә мөрәҗәгать итәргә кирәк»:

• сылтама буенча хәбәр калдырырга,

• яки 8(800)100-70-10 кайнар линия телефоны буенча мөрәҗәгать итәргә.

Түбәндә «Россиядә эш " порталында компаниянең дәүләт хезмәтләре аша (ЕСИА) теркәлү этаплары тасвирланган»:

1. Эш бирүчене теркәү өчен ЕСИА аша «Работа в России» порталында «керергә» сылтамасы буенча эш бирүчеләр өчен порталның төп битенең уң өске почмагында күчегез.

2. "Эш бирүчеләр өчен керү" битендә «Дәүләт хезмәтләре аша керергә (ЕСИА) " басыгыз.

3. Аннары ЕСИА авторизациясе формасы ачылачак. Осуществите керү файдаланып, сезнең e-mail һәм пароль. «Ничек керегез "формасында «Россиядә эш" порталында теркәлергә җыенган оешманы сайлагыз.

4. Оешманы сайлаганнан соң «Россиядә эш» порталында «оешманы теркәү»формасы ачылачак. Әгәр юридик зат, күрсәтелгән ЕСИА ОГРН, порталда теркәлгән, система теркәлгән компаниягә кушылырга тәкъдим итәчәк. Сайлагыз пункты, тиешле оешма, аңа сез телисезме кушылырга.

5. Сайлагыз роле, аның белән сез телисезме кушылырга компаниясенә. "Хуҗа" ролен сайларга киңәш итәбез. «Администратор» роле «Менеджер» роленнән башка кулланучыларның исәпкә алу язмалары белән идарә итү буенча өстәмә хокуклар булуы белән аерылып тора.

6. Компанияне теркәү вариантын сайлаганда һәм «Саклап калу» төймәсенә баскач, кулланучы эш бирүченең Шәхси кабинетына керә ала.

Мәгълүмат бирү